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Développer son leadership

Objectif(s)

  • Définir la notion de LEARDERSHIP
  • Mieux se connaître pour mieux comprendre les autres, mieux manager
  • Communiquer sa vision de l'avenir à son équipe
  • Renforcer l'engagement, l'implication de chaque collaborateur et le faire grandir
  • Développer l'intelligence collective et favoriser la créativité 

Description

Dirigeants, Managers ou encadrants, développez votre aisance et agissez en Leader au sein de votre environnement professionnel ! Créez votre propre identité managériale grâce à cette formation courte. 

3 points à retenir

Animé par une formatrice consultante expérimentée

Possibilité d’associer le module à des séances de coaching pour traiter des problématiques rencontrées en entreprise

Des mises en situation concrètes

Bandeau Actus (3)

Actualités

Former les managers par le théâtre

Le recours à la mise en scène théâtrale, aux jeux de rôles et autres mises en situation dans le cadre de la formation n’est pas vraiment nouveau, mais il s’agit d’une méthode encore trop peu utilisée. On aurait pourtant tort de considérer cette approche comme une simple distraction !

Public

Manager ou dirigeant d’entreprise.

Pré-requis

Aucun

Durée

1 jour de formation soit 7 heures

Programme

L’identité Managériale :

  • Le développement de l’identité managériale
  • Les différences entre manager et leader
  • Les critères d’émergence du leadership
  • Auto diagnostic de son leadership 

Le pilotage de la performance :

  • Le partage de la vision et la déclinaison en actions opérationnelles 
  • Les étapes de développement d’une équipe / L’intelligence collective pour favoriser la coopération et la performance 
  • Les clés de la motivation et de la responsabilisation

L’intelligence émotionnelle :

  • La gestion des émotions 
  • Les principes de l’assertivité et les types de comportements rencontrés
  • L’affirmation de soi

Validation

Attestation des acquis de formation

Validation détail

Évaluation par des mises en situation professionnelle

Méthode

  • Pédagogie centrée sur l’action : retours d’expérience entre les participants, mises en situation,
  • Grille d’auto positionnement
  • Plan d’action individuel
  • Coaching : séances de travail de 2 heures réalisées sur site ou dans nos locaux pour traiter les problématiques des manager

Nombre de participants

Entre 4 et 8

Statut durant la formation

  • Stagiaire de la formation professionnelle

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon
Date(s) Durée Prix
10/05/2023 1.00 jour(s) 549,00 €
12/12/2023 1.00 jour(s) 549,00 €
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Etaussi

Gérer ses émotions et Passage du test QE PRO (inclus)

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Communiquer et manager avec Process Com® 70

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A supp MRH_M05 170 _ Stimuler sa créativité au travail

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