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Mieux se connaître

"Pouvez-vous me citer vos forces et vos faiblesses ?" Nous avons tous déjà été confrontés à cette question, grand classique des entretiens d'embauche et d'évaluation, pourtant souvent redoutée par les candidats. Identifier ses atouts et être conscient de ses axes d'amélioration est en effet un exercice difficile, souvent à cause d'un manque de recul, parfois à cause d'un déficit de confiance en soi.

Se connaître soi-même permet de s'accomplir pleinement dans sa vie personnelle comme professionnelle, de régler ses conflits internes et de développer sa capacité d’affirmation de soi ainsi que son estime de soi. C'est pour vous accompagner dans cette démarche introspective de manière impartiale et objective que nos consultants ont imaginé la prestation Mieux se connaître


Une méthodologie exigeante pour un rendu personnalisé


Afin de vous accompagner au plus près de vos réalités et besoins, notre méthodologie est la suivante : 

  • Faire votre bilan à travers un questionnaire de personnalité puis un entretien individuel de débriefing de 2h30 
  • Vous présenter les différents comportements professionnels analysés et faire le lien avec vos expériences et situations vécues
  • Vous donner des recommandations concrètes en identifiant des comportements professionnels à faire évoluer ou à développer