Coaching opérationnel

Vous avez besoin de prendre du recul face à des situations délicates au travail ou des changements dans vos activités ? Nos consultants vous proposent cet accompagnement pour vous aider à identifier et à  mettre en oeuvre des solutions concrètes pour progresser au quotidien.

Besoins

  • Développer votre performance opérationnelle dans votre contexte professionnel
  • Définir des solutions concrètes face à des irritants rencontrés dans l’exercice de votre métier
  • Faire face à des changements ou à des évolutions de votre poste de travail

Résultats

  • Une efficacité renforcée dans son activité quotidienne
  • Des solutions adaptées et immédiatement applicables
  • Une transition réussie et une prise de poste facilitée

Nos domaines et métiers d’expertises

    60

    60 ans d’expérience

    92%

    jugent nos formations efficaces

    91%

    apprécient notre réactivité

    100%

    sont satisfaient de notre compréhension de leurs besoins

    Méthode

    • Questionnaire de personnalité à passer en ligne
    • Entretiens individuels en présentiel ou en distanciel (téléphone, visio ou face à face)

    Entretien préalable entre le coach et le coaché

    une présentation mutuelle

    identification de votre besoin

    réponses aux questions​

    Accompagnement individuel

    Entretien de 2 h 30 à 3 h avec le coach pour échanger sur votre profil de personnalité

    Recherche de solutions concrètes 

    Lieu de la prestation

    En fonction de vos contraintes : dans vos locaux, dans les locaux de l’institut des ressources industrielles ou à distance

    Je vais plus loin

    Évaluation de potentiel

    L’évaluation de potentiel peut être utilisée dans le cadre d’un recrutement ou dans dans le cadre d’une mobilité interne. Elle vous permet d’ avoir des éléments objectifs et tangibles concernant les compétences, les aptitudes ou les motivations d’un collaborateur. 

    Bilan de compétence

    Le Bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre carrière en vue de définir un projet professionnel réaliste qui correspond à vos compétences, vos aptitudes et vos centres d’intérêts. Nous mettons à votre service une équipe pluridisciplinaire bénéficiant d’expériences de terrain : Psychologue du travail, coach, consultant RH.

    Mieux se connaître

    A travers un test de personnalité et un entretien avec une consultante, identifiez vos comportements professionnels clés et leurs impacts.

    Nos témoignages d’alumnis

    • Alain Meideros – « Les locaux sont très bien aménagés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Nous avons pu réaliser une visite lors d’un événement accueilli parlant des salariés de l’Institut. Les locaux sont très bien aménagés avec une raisonnable confort et des équipements importants pour l’apprentissage pratique… C’était très intéressant de pouvoir réaliser cette visite c’est mois de juin. – Alan Medeiros

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    • Caroline Cassar – « La qualité de l’enseignement est excellente »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Mon fils a effectué son BTS à l’IRI, et je suis pleinement satisfaite de son expérience. La qualité de l’enseignement est excellente, avec des professeurs compétents et investis. Le personnel administratif est également disponible et réactif. L’environnement de travail est agréable. Je recommande cet établissement à toutes les personnes qui recherchent une formation sérieuse, un bon accompagnement et une équipe pédagogique de qualité.

      Voir l’avis

    • Louis – « Les cours sont prodigués par des passionnés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Les cours sont prodigués par des passionnés avec du matériel adéquat, afin de permettre aux étudiants (des jeunes et des moins jeunes) provenant de tous les horizons, d’obtenir un diplôme ou une certification, afin d’entrer (ou de se réinsérer) dans le monde du travail dans des conditions optimales.

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