Recruter par la formation

Retrouvez sur cette page les principaux dispositifs individuels et collectifs, ainsi que leurs cas d’application. Notre centre de formation vous accompagne dans le montage du dossier et facilite vos échanges avec les différents organismes.

Dispositifs individuels

Vous avez identifié un candidat qui pourrait correspondre à votre offre d’emploi, mais qui aurait besoin d’un complément de formation pour être rapidement opérationnel ? Découvrez les dispositifs qui existent pour vous aider à financer sa formation, et leurs différentes spécificités : la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel (POEI), l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) et le Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable (CARED).

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

Vous souhaitez embaucher un candidat pour minimum 12 mois voir un CDI, et celui-ci a besoin d’une formation courte de moins de 400 heures : un co-financement est possible avec Pôle emploi, en mettant en place une POEI.

L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

Vous souhaitez embaucher un candidat pour une durée de 6 à 12 mois, et celui-ci a besoin d’une formation courte de moins de 400 heures : un co-financement est possible avec Pôle emploi, en mettant en place une AFPR.

POEI

  • Contrat proposé par l’entreprise à l’issue de la formation :
    Contrat pro d’au moins 12 mois
    Contrat d’apprentissage
    CDD d’au moins 12 mois
    CDI
  • Durée de la formation : 400 heures maximum
  • Rythme : Temps plein (>30h/semaine)
  • Stage : Oui, si compris dans la durée totale de la formation et dans la limite d’un tiers de celle-ci
  • Coût : 8€/heure (soit 3200€ max), avec possibilité de cofinancement par les OPCO
  • Certification : Pas d’obligation de certification
  • Profil candidat : Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail

AFPR

  • Contrat proposé par l’entreprise à l’issue de la formation :
    Contrat pro d’au moins 12 mois
    CDD de 6 à 12 mois
    Contrat de travail temporaire d’au moins 6 mois
  • Durée de la formation : 400 heures maximum
  • Rythme : Temps plein (>30h/semaine) ou temps partiel
  • Stage : Non
  • Coût : 8€/heure (soit 3200€ max), sans possibilité de cofinancement par les OPCO
  • Certification : Pas d’obligation de certification
  • Profil candidat : Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail

Dispositifs collectifs

Vous avez plusieurs postes similaires à pourvoir et vous avez des difficultés à trouver des profils avec tous les prérequis techniques ? Sachez que des financements existent pour prendre en charge jusqu’à 100% de la formation pour les différents candidats que vous souhaitez intégrer. Cela peut se faire dans le cadre d’une une Préparation à l’Emploi Collective Collective (POEC) ou Le Pacte Région pour l’emploi (ex CARED).