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Manager son équipe au quotidien

Objectif(s)

  • Légitimer son rôle de leader
  • Promouvoir le changement
  • Manager au quotidien son équipe

Description

Faire évoluer ses pratiques managériales : cohésion d’équipe, optimisation de la performance, accompagnement des collaborateurs… pour les managers de proximité ou intermédiaire, chefs d'équipe ou responsables de secteur

3 points à retenir

A l'issue de la formation, possibilité de réaliser un coaching opérationnel sous forme de séances de travail de 2h: nous consulter

Traite des problématiques quotidiennes des managers

Mises en situations managériales dans nos espaces de production « Usine école »

Public

  • Manager de proximité
  • Responsable d'équipe

Pré-requis

Aucun

Durée

3 jours de formation soit 21 heures

Programme

La Valeur Ajoutée du Manager Intermédiaire :

  • Rôle, missions et comportement attendu
  • Le fonctionnement d’une équipe
  • Les conditions de cohésion et de coopération au sein de l’équipe

Affirmation de son leadership et adaptation aux situations rencontrées :

  • Le leadership
  • Les différents styles de managements et leur efficacité selon le contexte et l'individu
  • La différence entre exigence et autorité

Pilotage de la dynamique d’équipe :

  • La définition et le suivi des objectifs
  • La gestion et la planification de son activité
  • Les rituels managériaux
    • Individuels
    • Collectifs
  • La régulation et le recadrage
  • Le développement de l'autonomie des collaborateurs

Reconnaître et valoriser ses collaborateurs :

  • Les sources de motivation
  • La reconnaissance
  • La délégation

Anticipation et gestion des situations sensibles ou conflictuelles :

  • Les différentes causes du conflit
  • Les signes avant-coureurs ou les alertes
  • Les conséquences d’un conflit dans l’équipe
  • Les différentes méthodes de résolution

Validation

Attestation des acquis de formation

Validation détail

Évaluation par des mises en situations professionnelles

Méthode

  • Nombreux entraînements pratiques : Jeux de rôles, mise en situation à partir de cas des participants
  • Apport de Méthodes et d’outils concrets à chaque étape
  • Grille d’auto positionnement et plan d’action individuel

Nombre de participants

Entre 4 et 12

Statut durant la formation

  • Stagiaire de la formation professionnelle

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon
Date(s) Durée Prix
Formation de 3 jours : 19 au 20 mai et 10 juin 3.00 jour(s) 1 407,00 €
Formation de 3 jours : 13 au 14 octobre et 4 novembre 3.00 jour(s) 1 407,00 €
Formation de 3 jours : 24 au 25 novembre et 15 décembre 3.00 jour(s) 1 407,00 €
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Formation ajoutée