Manager à distance (en visio)
Objectif(s)
- Développer les rôles et missions spécifiques du manager à distance
- Organiser l’activité de travail
- Instaurer une communication de qualité et des rituels managériaux
- Organiser la coopération à distance
- Piloter la performance individuelle et collective
Description
Le management à distance s'impose dans de nombreuses entreprises du fait de la mondialisation, des organisations matricielles et du télétravail. Ces situations entraînent une adaptation des pratiques managériales.
Le management à distance s'appuie sur l'organisation de l'activité, la communication et l'information, le suivi de la performance et la coopération.
3 points à retenir
Accès à l'ensemble des ressources Crossknowledge
Des visios animées par des consultantes expérimentées
Des apports concrets pour une mise en pratique rapide