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Former autrement : l’industrie se vit sur le terrain

Des formations sur mesure, ancrées dans la pratique


À l’institut des ressources industrielles (iri Lyon), la formation ne se limite pas aux salles de cours. En plus d’être 100% en alternance, la formation  se vit sur le terrain, au cœur d’ateliers connectés à la réalité industrielle. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement sur mesure, pensé pour révéler son potentiel et développer ses compétences techniques et humaines. Grâce à un équipement pédagogique complet, chaque machine ou îlot de travail est partagé par deux apprenants maximum, garantissant à chacun le temps, l’espace et les outils nécessaires pour pratiquer réellement son métier.



La force du tutorat personnalisé

Ici, la réussite passe par la proximité. Les apprentis évoluent en petits groupes de 16 alternants maximums, encadrés par des formateurs issus du monde industriel capable de transmettre toute leur expérience et leurs savoir-faire technique. 

Cette approche permet un suivi individualisé complet, bien au-delà des heures de cours. Les tuteurs pédagogiques réalisent une à deux visites par an en entreprise pour accompagner l’apprenti.e dans sa progression, le coacher sur son projet et le préparer aux oraux et évaluations clés. Une présence attentive et régulière qui fait toute la différence.

“Chaque parcours est unique. Nous croyons à la force du tutorat personnalisé, à l’écoute et à la proximité pour accompagner les jeunes vers la réussite”, souligne l’équipe pédagogique du CFAI Lyon.



Former les talents de demain

De la conception mécanique à la maintenance industrielle, en passant par la chaudronnerie, l’automatisme, ou encore l’énergétique, les formations de l’iri Lyon s’adaptent aux besoins réels des entreprises et à leur réalité terrain. L’objectif : préparer les futurs professionnels aux exigences et aux innovations de l’industrie d’aujourd’hui et de demain.


Une formation humaine et concrète

À l’iri Lyon, former autrement, c’est placer l’humain au cœur du parcours. C’est offrir un environnement bienveillant, exigeant et évolutif, où chacun apprend à travailler en équipe, innover et construire son avenir professionnel. 

Pour garantir à nos alternants la meilleure formation possible et les rendre encore plus attractifs sur le marché du travail, nous avons fait le choix de l’approche emploi-compétences (AEC).

 Cette méthode repose sur une analyse fine du marché de l’emploi : nous identifions les compétences métiers attendues par les entreprises, croisons ces besoins avec le référentiel du diplôme, puis construisons des modules de formation ciblés.

Nos missions, au service de l’industrie et des talents