Assurer son rôle de tuteur

Le cadre et les enjeux du tutorat dans les dispositifs en alternance : Les principes et les enjeux du tutorat Les acteurs impliqués et leur rôles respectifs (tuteur entreprise, responsable hiérarchique, tuteur en centre de formation) Les points clés à connaître du point de vue légal (période d’essai, temps de travail, congés, absences…) Les missions du tuteur au fil de l’alternance : L’accueil et l’intégration : préparer et construire la relation Le choix des missions et des activités à confier à l’alternant : construire le parcours en entreprise L’organisation des activités en adéquation avec le planning du centre de formation et les contraintes de l’entreprise L’accompagnement et le suivi au quotidien : manager, former, accompagner Les missions d’évaluation du tuteur : L’évaluation des compétences et des résultats : quel cadre de référence ? Le suivi du projet pédagogique de l’alternant : modalités pratiques Les outils d’évaluation à la disposition du tuteur et les échéances à respecter

Des ateliers en sous-groupes pour échanger entre participants sur les bonnes pratiques Des mises en situations pour s’entraîner
Des apports et des outils

Mettre en place les conditions de réussite d’accueil et d’intégration Organiser le parcours en entreprise et la transmission des compétences
Accompagner au quotidien
Évaluer les compétences et les résultats

2 avril, 21 mai et 26 juin
9 octobre, 26 novembre et 18 décembre