Responsable d’équipe

Formation continue – Parcours
Management Ressources Humaines
Certification
Animation et management

L’objectif à terme du parcours management « Responsable d’Equipe » est double. Modulé en fonction des pratiques managériales propres à toute entreprise, il vise la création de conditions de réussite des équipes encadrées ainsi que la mise en place de méthodes d’organisation plus souples et efficaces.

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Objectif(s) de la formation

Accompagner les changements et les mutations
Rassembler les hommes autour des objectifs et des projets de l’entreprise
Organiser les missions en fonction des compétences de chacun
Améliorer la performance

Programme

Formation technique et professionnelle

Manager son équipe au quotidien

Moi et mon équipe, Accompagner le changement dans un contexte industriel, Développer son leadership : Moi et moi, Améliorer la communication au sein de son équipe, Gérer les conflits ou les situations sensibles, Utiliser les outils et méthodes de l’amélioration continue, Piloter un projet industriel

Méthodes et moyens pédagogiques

Le parcours s’organise en 3 temps

évaluer le niveau du stagiaire, construire un parcours adapté, former le stagiaire sur le parcours validé.

Compétences visées

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés

60 ans d'expérience

92% jugent la formation efficace

11 domaines d'expertise

1er pôle de formation de l'industrie en Auvergne Rhône-Alpes

Les points forts de la formation

Une approche complète intégrant les volets économique et financier, organisationnel, humain
La construction d’un parcours adapté à partir d’une évaluation pré-formative
La conduite d’un projet d’entreprise

Organisation

Statut durant la formation

Stagiaire de la formation professionnelle
Salarié

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Date de rentrée

Les plannings détaillés des sessions sont transmis sur demande

Entreprise / Métier concerné

Responsable d’équipe en poste ou en prise de fonction hiérarchique ou transversale

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Validations

Certification CQP Responsable d’équipe, enregistrée le 27/03/2024 au RNCP38786 par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie

Évaluation par des mises en situations professionnelles

Bloc de compétences / Equivalence / Passerelle
Voir la fiche sur France Compétences

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Plus d’informations

Parcours – Parcours type 17,5 jours

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée Parcours type 17,5 jours Prix 11892 € N° de référence MRH_PME 110

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L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Nos diplômes

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Nos formations

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Nos services

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

Nos parcours

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