Titre Ingénieur Génie Mécanique Conception et Innovation de Produits (GMCIP)

Alternance – Diplôme
Mécanique Productique
Diplôme d’ingénieur
Études et méthodes

Titre Ingénieur – Niveau 7Taux de réussite 2025 : 100 %Taux d’insertion 2025 : 73 % (Source)

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Objectif(s) de la formation

Faire du prototypage virtuel par simulation numérique du comportement multi physique des produits comme des procédés de fabrication et des systèmes complexes de production
Concevoir, mettre au point, conduire et exploiter des essais en laboratoire et en milieu industriel
Valider les approches virtuelles et transformer les prototypes numériques en réalité industrielle
Proposer des solutions innovantes permettant d’améliorer les solutions existantes
Gérer des projets en animant des équipes pluridisciplinaires de différents niveaux de compétences et de différents secteurs de l’entreprise : études, méthodes, fabrication, achats, qualité, etc.Négocier les cahiers des charges des développements et des études en tant que maître d’ouvrage
Estimer les coûts de fonctionnement et d’équipements de chaque projet

Programme

Formation technique et professionnelle

Mathématiques et informatique
Conception Fabrication
Matériaux
Mécanique des solides et éléments finis
Vibrations acoustiques
Fluide et thermique
Automatique
Mécanique générale
Innovation
Sciences Humaines et Sociales

Compétences visées

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés

60 ans d'expérience

90% de réussite

77% d'insertion en 6 mois

90% des apprentis recommandent l'iri

Les points forts de la formation

Une formation pluridisciplinaire assurée par 11 équipes pédagogiques
Des outils de conception avancés
Taux de réussite 2025: 100%

Organisation

Statut durant la formation

Apprenti(e)
Stagiaire de la formation professionnelle

Rythme de la formation

1ère année : 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation – 2ème année : 2 semaines en entreprise / 3 à 4 semaines en formation

Lieux de la formation

INSA Lyon : 20 Avenue Albert Einstein 69100 Villeurbanne / Institut des ressources industrielles : 10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Date de rentrée

Septembre 2025

Entreprise / Métier concerné

À compléter

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Prérequis: Liste diplôme d’accèsIntégration selon profilAdmissibilité sur dossier, tests & entretienCandidature et frais de dossier sur : itii-lyon.frDate limite de validation de la candidature : 3 mars 2026

Validations

Diplôme Titre ingénieur – ingénieur diplômé de l’Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité génie mécanique enregistré le 01-09-2025 au RNCP40975 par l’INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON

Contrôle continu3 projets réalisés en entreprise (rapport + soutenance)Rapport et soutenance en anglais d’une mission à l’étranger à effectuer durant le parcours de formationÉvaluation entrepriseTOEIC

Bloc de compétences / Equivalence / Passerelle
Voir la fiche sur France Compétences

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Plus d’informations

Alternance – 1ère année : 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation – 2ème année : 2 semaines en entreprise / 3 à 4 semaines en formation

INSA Lyon : 20 Avenue Albert Einstein 69100 Villeurbanne / Institut des ressources industrielles : 10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée 3 ans N° de référence INGE_GMCIP

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L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Nos diplômes

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Nos formations

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Nos services

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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