Titre Ingénieur Energie : Efficacité énergétique et Management des installations (EEM)

  • Alternance – Diplôme
  • Génie Énergétique
  • Diplôme d’ingénieur

Titre d’ingénieur – Niveau 7Taux de réussite 2025 : 86 %Taux d’insertion 2025 : pas de retour en 2025 (Source)

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Objectif(s) de la formation

Organiser la production d’énergie

mise en œuvre, amélioration et management
Participer à des équipes de projets regroupant des acteurs de spécialités et de niveaux différents et les diriger
Participer à la gestion et à la direction d’une unité ou d’une entreprise de production d’énergie ou créer et développer de telles structures

Programme

Formation technique et professionnelle

Sciences fondamentales
Sciences de l’ingénieur

génie thermique, génie électrique, mécanique…Exploitation et maintenance
Énergies

distribution, transport, stockage
Technique de l’ingénieur

sécurité et sûreté, enjeux énergétiques, numérique
Formation humaine et sociale Anglais

Compétences visées

Organiser la production d’énergie

mise en œuvre, amélioration et management
Participer à des équipes de projets regroupant des acteurs de spécialités et de niveaux différents et les diriger
Participer à la gestion et à la direction d’une unité ou d’une entreprise de production d’énergie ou créer et développer de telles structures

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
90% de réussite
77% d'insertion en 6 mois
90% des apprentis recommandent l'iri
Les points forts de la formation

L’exigence d’une grande école
L’éthique et les valeurs ECAM
Taux de réussite 2025: 86%

Organisation
Statut durant la formation

Apprenti(e)

Rythme de la formation

3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation

Lieux de la formation

ECAM La Salle : 40 Montée Saint-Barthélémy 69005 Lyon / Institut des ressources industrielles : 10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Date de rentrée

Septembre 2025

Entreprise / Métier concerné

À compléter

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Prérequis: liste-des-diplomes-accesIntégration selon profilAdmissibilité sur dossier, tests & entretienCandidature et frais de dossier sur : itii-lyon.frDate limite de validation de la candidature : 3 mars 2026

Validations

Diplôme Titre ingénieur – Ingénieur diplômé d’ECAM LaSalle, spécialité énergétique enregistré le 01-09-2024 au RNCP40537 par l’ECAM LaSalle

Contrôle continu3 projets réalisés en entreprise (rapport + soutenance)Rapport et soutenance en anglais d’une mission à l’étranger à effectuer durant le parcours de formationÉvaluation entrepriseTOEIC

Bloc de compétences / Equivalence / Passerelle
Voir la fiche sur France Compétences

Déposer une candidature
Plus d’informations

Alternance – 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation

ECAM La Salle : 40 Montée Saint-Barthélémy 69005 Lyon / Institut des ressources industrielles : 10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée 3 ans N° de référence INGE_EEM

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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