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Visite tutorale

Constituer un temps d’accompagnement individuel structurant, visant à renforcer le lien entre le stagiaire, l’entreprise et l’organisme de formation. Réalisée en début de parcours, elle participe à créer un cadre sécurisant et cohérent, tout en articulant les enjeux individuels avec la dynamique collective de la formation. Réalisée en milieu et fin de parcours elle permet d’entretenir le lien tripartite, de s’assurer d’une certaine complémentarité des apports entre centre de formation et entreprise, de préparer sereinement le stagiaire aux éléments nécessaires à l’évaluation (certificative ou non) en fin de parcours.

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Besoins

Besoins (Pour le stagiaire)

  • Bénéficier d’un temps de réflexion individualisé pour faire le point sur son intégration et son projet professionnel
  • Donner du sens à son apprentissage et structurer un fil conducteur personnel tout au long du parcours
  • Favoriser son engagement et sa responsabilisation en prenant conscience des attentes liées à la posture professionnelle

Besoins (Pour l’entreprise/tuteur)

  • S’assurer que les conditions d’accueil et d’accompagnement favorisent une progression efficace
  • Évaluer les premières attitudes, comportements et niveaux d’engagement du stagiaire au-delà des compétences techniques
  • S’inscrire dans une logique de co-construction du parcours avec l’organisme de formation

Résultats

Un stagiaire mieux intégré et accompagné individuellement tout au long de son parcours

Un parcours cohérent, porteur de sens pour le stagiaire

Un stagiaire engagé, responsabilisé et conscient des attentes de la posture professionnelle

Une évaluation des attitudes et comportements du stagiaire, au-delà des compétences techniques

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    Pré-requis

    Avoir un apprenant inscrit dans un parcours de formation à l’iri

    Méthodologie

    • Une ou plusieurs visites du tuteur pédagogique au sein de l’entreprise tout au long du parcours
    • Visites réalisées en début, en milieu et en fin de parcours
    • Accompagnement individuel articulé avec la dynamique collective de la formation

    Outils d’évaluation

    Évaluation des premières attitudes, comportements et niveaux d’engagement du stagiaire

    Point sur l’intégration et le projet professionnel du stagiaire

    Préparation aux éléments nécessaires à l’évaluation (certificative ou non) de fin de parcours

    Démarches d’enquêtes sur le terrain

    Visite au sein de l’entreprise

    Échanges avec le tuteur professionnel ou le n+1

    Suivi du projet mené en entreprise

    Restitution d’enquêtes sur le terrain

    Vérification du bon déroulement pédagogique du projet en entreprise

    Contrôle du respect des attendus du référentiel de certification

    Renforcement du lien tripartite entre le stagiaire, l’entreprise et l’organisme de formation

    Suivi et tarifs

    Suivi du stagiaire tout au long de son parcours

    Tarif : nous consulter

    Pour aller plus loin

    Mieux se connaître

    A travers un test de personnalité et un entretien avec une consultante, identifiez vos comportements professionnels clés et leurs impacts.

    Je découvre

    Coaching opérationnel

    Vous souhaiteriez prendre du recul face à des situations délicates au travail ou des changements dans vos activités ?

    Je découvre

    Évaluation de potentiel

    Elle vous permet d’ avoir des éléments objectifs et tangibles concernant les compétences, les aptitudes ou les motivations d’un collaborateur.

    Je découvre

    Nos témoignages

    • Louis – « Les cours sont prodigués par des passionnés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Les cours sont prodigués par des passionnés avec du matériel adéquat, afin de permettre aux étudiants (des jeunes et des moins jeunes) provenant de tous les horizons, d’obtenir un diplôme ou une certification, afin d’entrer (ou de se réinsérer) dans le monde du travail dans des conditions optimales.

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    • Caroline Cassar – « La qualité de l’enseignement est excellente »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Mon fils a effectué son BTS à l’IRI, et je suis pleinement satisfaite de son expérience. La qualité de l’enseignement est excellente, avec des professeurs compétents et investis. Le personnel administratif est également disponible et réactif. L’environnement de travail est agréable. Je recommande cet établissement à toutes les personnes qui recherchent une formation sérieuse, un bon accompagnement et une équipe pédagogique de qualité.

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    • Alain Meideros – « Les locaux sont très bien aménagés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Nous avons pu réaliser une visite lors d’un événement accueilli parlant des salariés de l’Institut. Les locaux sont très bien aménagés avec une raisonnable confort et des équipements importants pour l’apprentissage pratique… C’était très intéressant de pouvoir réaliser cette visite c’est mois de juin. – Alan Medeiros

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