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Évaluation de positionnement

Évaluation individuelle permettant la validation d’un projet de formation au regard du parcours professionnel du candidat et du poste occupé à date (adéquation entre le poste et les activités à mener durant l’action de formation).

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Besoins

  • Valider le projet de formation
  • S’assurer de la bonne adéquation entre le poste tenu et la formation visée

Résultats

  • Confirmation (ou non) du projet de formation au regard du parcours professionnel du candidat.
  • Validation (ou non) du candidat suite à un échange avec un formateur ou consultant, complété si besoin par un test ou un QCM simplifié
  • Restitution faite au manager et/ou aux RH.
  • Comparaison des activités du poste occupé avec celles de la formation.
  • Proposition d’une alternative mieux adaptée si nécessaire (formation ou prestation)

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    Informations clés

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    Pré-requis

    Collaborateur en poste

    Méthodologie

    • Évaluation individuelle du projet de formation, au regard du parcours professionnel du candidat et de son poste actuel
    • Échange entre le formateur ou consultant et le candidat
    • Validation ou non du candidat à la formation prévue

    Outils d’évaluation

    Entretien individuel

    Test ou QCM simplifié (selon les cas)

    Restitution d’enquêtes sur le terrain

    Restitution faite au manager et/ou aux RH

    Format du livrable (compte rendu, document de synthèse) : information non disponible

    Suivi et tarifs

    Suite possible : une autre formation ou prestation proposée si elle répond mieux aux besoins

    Tarif jour INTRA : nous contacter

    Durée : nous contacter

    Pour aller plus loin

    Mieux se connaître

    A travers un test de personnalité et un entretien avec une consultante, identifiez vos comportements professionnels clés et leurs impacts.

    Je découvre

    Coaching opérationnel

    Vous souhaiteriez prendre du recul face à des situations délicates au travail ou des changements dans vos activités ?

    Je découvre

    Évaluation de potentiel

    Elle vous permet d’ avoir des éléments objectifs et tangibles concernant les compétences, les aptitudes ou les motivations d’un collaborateur.

    Je découvre

    Nos témoignages

    • Louis – « Les cours sont prodigués par des passionnés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Les cours sont prodigués par des passionnés avec du matériel adéquat, afin de permettre aux étudiants (des jeunes et des moins jeunes) provenant de tous les horizons, d’obtenir un diplôme ou une certification, afin d’entrer (ou de se réinsérer) dans le monde du travail dans des conditions optimales.

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    • Caroline Cassar – « La qualité de l’enseignement est excellente »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Mon fils a effectué son BTS à l’IRI, et je suis pleinement satisfaite de son expérience. La qualité de l’enseignement est excellente, avec des professeurs compétents et investis. Le personnel administratif est également disponible et réactif. L’environnement de travail est agréable. Je recommande cet établissement à toutes les personnes qui recherchent une formation sérieuse, un bon accompagnement et une équipe pédagogique de qualité.

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    • Alain Meideros – « Les locaux sont très bien aménagés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Nous avons pu réaliser une visite lors d’un événement accueilli parlant des salariés de l’Institut. Les locaux sont très bien aménagés avec une raisonnable confort et des équipements importants pour l’apprentissage pratique… C’était très intéressant de pouvoir réaliser cette visite c’est mois de juin. – Alan Medeiros

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