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Encadrement tutoral

Offrir un accompagnement collectif régulier aux stagiaires pour renforcer leur intégration en entreprise, les aider à surmonter les difficultés rencontrées, sécuriser leur parcours de formation et maintenir une dynamique d’engagement professionnel. Ce lien avec le tuteur et leurs pairs renforce la motivation des stagiaires tout au long du parcours.

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Besoins

  • Bénéficier d’un espace de parole et de soutien entre pairs
  • Identifier et analyser les difficultés rencontrées en entreprise ou en formation
  • Renforcer la compréhension des attendus professionnels (savoirs, comportements, posture)
  • Observer un rituel dans son parcours pour soutenir sa progression

Résultats

  • Un lien durable avec le tuteur et le groupe grâce aux temps de tutorat collectif réguliers.
  • Les difficultés sont mises à plat grâce à l’échange de pratiques et aux retours d’expérience. Des points individuels permettent de travailler le projet de chacun.
  • Les feedbacks réguliers rappellent les attendus du métier, avec une évaluation de l’acquisition des compétences.
  • Un rendez-vous régulier rythme le parcours et maintient la motivation. La préparation de la certification (dossiers, soutenance) est intégrée si elle est prévue.

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    Méthodologie

    • Un tuteur pédagogique désigné par l’AFPI Lyon, interlocuteur du stagiaire et de l’entreprise
    • Temps de tutorat collectif réguliers : échange de pratiques, retours d’expérience, etc.
    • Suivi de la progression du groupe, avec actions de remédiation
    • Préparation de la certification si prévue (dossiers, soutenance, etc.)
    • Acculturation à des thématiques selon besoins (contrats de travail, contexte industriel, etc.)
    • Points personnalisés sur le projet individuel de chaque stagiaire

    Pré-requis

    Apprenant engagé dans un parcours de formation

    Outils d’évaluation

    Feedbacks réguliers sur l’acquisition des compétences et les attendus du métier

    Suivi et tarifs

    Suivi : tutorat collectif régulier tout au long du parcours, avec points individuels possibles

    Tarif jour INTRA

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    Mieux se connaître

    A travers un test de personnalité et un entretien avec une consultante, identifiez vos comportements professionnels clés et leurs impacts.

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    Coaching opérationnel

    Vous souhaiteriez prendre du recul face à des situations délicates au travail ou des changements dans vos activités ?

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    Évaluation de potentiel

    Elle vous permet d’ avoir des éléments objectifs et tangibles concernant les compétences, les aptitudes ou les motivations d’un collaborateur.

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    Nos témoignages

    • Louis – « Les cours sont prodigués par des passionnés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Les cours sont prodigués par des passionnés avec du matériel adéquat, afin de permettre aux étudiants (des jeunes et des moins jeunes) provenant de tous les horizons, d’obtenir un diplôme ou une certification, afin d’entrer (ou de se réinsérer) dans le monde du travail dans des conditions optimales.

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    • Caroline Cassar – « La qualité de l’enseignement est excellente »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Mon fils a effectué son BTS à l’IRI, et je suis pleinement satisfaite de son expérience. La qualité de l’enseignement est excellente, avec des professeurs compétents et investis. Le personnel administratif est également disponible et réactif. L’environnement de travail est agréable. Je recommande cet établissement à toutes les personnes qui recherchent une formation sérieuse, un bon accompagnement et une équipe pédagogique de qualité.

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    • Alain Meideros – « Les locaux sont très bien aménagés »

      ⭐⭐⭐⭐⭐

      Nous avons pu réaliser une visite lors d’un événement accueilli parlant des salariés de l’Institut. Les locaux sont très bien aménagés avec une raisonnable confort et des équipements importants pour l’apprentissage pratique… C’était très intéressant de pouvoir réaliser cette visite c’est mois de juin. – Alan Medeiros

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