S’impliquer dans la politique sécurité de l’entreprise

  • Formation continue – Stage
  • Qualité Hygiène Sécurité Environnement
  • QHSE

La formation pour développer vos compétences en Santé Sécurité au Travail.

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Objectif(s) de la formation

S’approprier la politique sécurité d’une entrepriseS’organiser dans ses activités
Alerter face aux situations à risques
Appliquer les consignes Hygiène Sécurité Environnement

Programme

Formation technique et professionnelle

Généralités

La sécurité : les points clefs Politique, enjeux et exigences de l’entreprise et du secteur
Les attentes des clients et des sous-traitants Les chiffres clés Les indicateurs mis en place L’individu acteur de sa propre sécurité, exemple de la vie quotidienne Fréquence et gravité des Accidents de Travail selon les secteurs d’activité Principales causes des accidents du travail avec arrêt
Les coûts de la non sécurité Le zéro accident
L’importance d’une action bien préparée pour permettre aux intervenants d’opérer sans compromettre leur propre sécurité, celle d’un tiers ou l’état de l’installation :Les principes généraux de la prévention Quelques acteurs généraux de la prévention Le retour d’expérience
Réduction des risques par la prévention et la protection Définition des zones d’acceptabilité du risque et les moyens d’actions à privilégier Prise en compte des risques potentiels liés à la situation de travail Respect du plan de prévention Nettoyage de son poste de travail
Traquer les risques dans l’atelier et au poste de travail

Contexte accidentogène, dangers et risques Signalement des situations dangereuses ou de presque accidents rencontrés Capitalisation et traçabilité des situations dangereuses (renseignement des fiches «nearmiss») Recherche et traitement des causes fondamentales (Le modèle des 5 pourquoi)
Application des consignes HSE

Interprétation des pictogrammes de sécurité Application des bonnes pratiques de fonctionnement Tri sélectif des déchets

Méthodes et moyens pédagogiques

Apports théoriques en salle
Mises en situation pratique sur nos équipements de production
Matériel ou équipements spécifiques

Ligne de production manuelle interne

Compétences visées

S’approprier la politique sécurité d’une entrepriseS’organiser dans ses activités
Alerter face aux situations à risques
Appliquer les consignes Hygiène Sécurité Environnement

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
200 formations continues
11 domaines d'expertise
1er pôle de formation de l'industrie en Auvergne Rhône-Alpes
Les points forts de la formation

Des formateurs issus de l’industrie
Des formations opérationnelles
Le centre de formation des Industries

Organisation
Statut durant la formation

Stagiaire de la formation professionnelle

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Entreprise / Métier concerné

Opérateur, assistant de fabrication, préparateur, conducteur, technicien d’exploitation, régleur…

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Aucun

Validations

Attestation des acquis de formation

Évaluation par des mises en situations professionnelles

Faire une demande d'information
Plus d’informations

Formation continue – 1 jour

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée 1 jour Prix 588 € N° de référence QSE_M03 130

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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