Référent prévention SSE

  • Formation continue – Stage
  • Qualité Hygiène Sécurité Environnement
  • QHSE

Appréhender le rôle de référent prévention SSE en entreprise (formation certifiante)

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Objectif(s) de la formation

Identifier les fondamentaux réglementaires, les outils, les acteurs de la prévention SSE
Informer et contribuer à la mise en oeuvre des consignes et procédures à appliquer
Proposer des actions de prévention
Identifier les risques professionnels et alerter sur les dysfonctionnements
Contribuer à l’analyse des dysfonctionnements

Programme

Formation technique et professionnelle

Les enjeux, les acteurs, les obligations réglementaires

Connaître le principe de la responsabilité civile et pénale Situer l’entreprise au regard des exigences de sécurité
Connaître les documents sécurité obligatoires La maîtrise des risques :
Identifier les principaux risques professionnels (mécanique, manutention, chute, électrique, chimique, bruit, routier, psychosociaux…) Rédiger et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
Intégrer la pénibilité
Mener une démarche de prévention dans l’entreprise L’organisation de la prévention : Accueillir et former les nouveaux collaborateurs
Gérer les interventions et/ou les entreprises extérieures (plan de prévention)
Analyser, tracer les accidents du travail, proposer des actions de prévention
Savoir où trouver de l’information utile
Assurer le suivi du plan d’actions Préparation à la certification EPSE 2.0

Méthodes et moyens pédagogiques

Études de cas, travaux de groupe, exercices

Compétences visées

Identifier les fondamentaux réglementaires, les outils, les acteurs de la prévention SSE
Informer et contribuer à la mise en oeuvre des consignes et procédures à appliquer
Proposer des actions de prévention
Identifier les risques professionnels et alerter sur les dysfonctionnements
Contribuer à l’analyse des dysfonctionnements

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
200 formations continues
11 domaines d'expertise
1er pôle de formation de l'industrie en Auvergne Rhône-Alpes
Organisation
Statut durant la formation

Stagiaire de la formation professionnelle
Salarié

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Entreprise / Métier concerné

Toute personne désignée par l’employeur pour s’occuper de la sécurité et des conditions de travail (Art. L.4644-1 du Code du Travail) : référent SSE, représentants du personnel, ….La loi du 2 aout 2021 indique que : « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient d’une formation en matière de santé au travail dans les mêmes conditions que les représentants du personnel.”

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Aucun

Validations

Certification Ecole de la Prévention UIMM

Le candidat est évalué sur la base d’un questionnaire à choix multiples.Certification Référent prévention SSE de l’École Prévention Santé Sécurité Environnement de l’UIMMLa certification Ecoles UIMM est attribuée au candidat lorsque le jury de certification le déclare admis.En savoir + https://www.formation-maisonindustrie.com/formation-continue/formations-certifiantes-et-qualifiantes/ecole-de-prev-secu-et-env

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Plus d’informations

Formation continue – 5 jours

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée 5 jours Prix 644 € N° de référence QSE_M03 120

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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