Devenir auditeur interne de votre système de management

  • Formation continue – Stage
  • Qualité Hygiène Sécurité Environnement
  • QHSE

Acquérir les méthodes et bonnes pratiques d’audit pour réaliser des audits internes pertinents

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Objectif(s) de la formation

Auditer les systèmes de management
Appliquer les techniques de l’audit quel que soit le type d’audit et le référentiel
Organiser, réaliser et gérer les audits internes

Programme

Formation technique et professionnelle

Les objectifs de l’audit qualité

Les enjeux, les différents types d’audit
L’audit qualité comme outil d’amélioration continue dans le PDCA des systèmes de management
Les exigences d’audit interne dans les normes de système de management
Méthodologie efficace d’audit

Connaître et prendre en compte la norme ISO 19011 : Programmer, planifier ses audits internes
Préparer ses audits internes, composer ses équipes d’auditeurs, maîtriser les différentes phases de l’audit
Connaître le rôle et responsabilité d’auditeur, les compétences et la déontologie
Définir et utiliser les documents et informations documentées liées à l’audit
Réaliser les audits, pratiquer les interviews, recueillir des preuves, analyser les informations recueillies, prendre des notes
Mettre en évidence les résultats de l’audit
Communiquer les résultats d’audit
Piloter les actions correctives
Évaluer les compétences des auditeurs
Préparer, réaliser et rendre compte d’un audit interne

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation assurée par un auditeur certificateur QSE
Réalisation d’un audit réel dans une entreprise d’accueil

les participants, encadrés par un auditeur expérimenté pratiquent un audit réel sur le terrain et exploitent les résultats de l’audit Rédaction du rapport d’audit : synthèse, axes d’actions
Cette formation est réalisée en conformité avec les exigences de la norme ISO 19011

Compétences visées

Auditer les systèmes de management
Appliquer les techniques de l’audit quel que soit le type d’audit et le référentiel
Organiser, réaliser et gérer les audits internes

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
200 formations continues
11 domaines d'expertise
1er pôle de formation de l'industrie en Auvergne Rhône-Alpes
Les points forts de la formation

Formation assurée par un auditeur certificateur QSE
Basée sur des mises en situation pratique
en centre de formation des Industries

Organisation
Statut durant la formation

Stagiaire de la formation professionnelle

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Entreprise / Métier concerné

Toute personne voulant devenir auditeur interne ou auditeur fournisseur ou voulant mettre à jour ses compétences d’auditeur

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Connaître la norme de système de management Qualité ou évoluer au sein d’un système de management

Validations

Attestation des acquis de formation ou bloc de compétence (sur option)

Évaluation par des mises en situations professionnelles et avis de l’entreprise si validation du

bloc de compétences N° 3 du CQPM Coordonnateur QSE

Faire une demande d'information
Plus d’informations

Formation continue – 2 jours

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée 2 jours N° de référence QSE_M02 120

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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