Technicien de Maintenance d’Appareils de Chauffage au Gaz (Certification niveau 4)

  • Alternance – Certification
  • Génie Énergétique
  • Certification
  • Chauffage

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Objectif(s) de la formation

Organiser et réaliser une visite préventive d’un appareil de chauffage au gaz
Contrôler, sécuriser et garantir la conformité réglementaire d’un appareil de chauffage au gaz & vérifier la conformité de l’installation
Mettre en service l’appareil et le régler en fonction des paramètres de chauffage et de distribution de l’eau chaude sanitaire
Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement d’un appareil de chauffage au gaz, le dépanner et remettre en fonction
Expliquer au client les consignes d’utilisations

Programme

Formation technique et professionnelle

Accueil / intégration, Tutorat
Appréhender les calculs professionnels
Électrotechnique appliquée à une installation CVC
Formation Habilitation Electrique BT Electricien
Produire du chauffage ; de l’eau Eau Chaude Sanitaire
Mettre service / maintenir des chaudières murales gaz ; des brûleurs gaz; Maintenir uneinstallation de chauffage
Exploiter un Réseau hydraulique d’eau chaude, une installation de VMC, des Systèmes de
Régulation d’Installation de chauffage
Maîtriser la sécurité de la distribution de gaz naturel intérieur
Conduire une Installation de traitement d’eau en CVC
Initiation PAC et ClimatisationS’impliquer dans la politique sécurité de l’entreprise
Communiquer en situation professionnelle
Prévenir et gérer son stress
Gérer la relation client & les conflits ou les situations sensibles

Compétences visées

Organiser et réaliser une visite préventive d’un appareil de chauffage au gaz
Contrôler, sécuriser et garantir la conformité réglementaire d’un appareil de chauffage au gaz & vérifier la conformité de l’installation
Mettre en service l’appareil et le régler en fonction des paramètres de chauffage et de distribution de l’eau chaude sanitaire
Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement d’un appareil de chauffage au gaz, le dépanner et remettre en fonction
Expliquer au client les consignes d’utilisations

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
92% jugent la formation efficace
11 domaines d'expertise
1er pôle de formation de l'industrie en Auvergne Rhône-Alpes
Les points forts de la formation

Un métier polyvalent avec une forte autonomie
Un métier technique et relationnel
Taux de réussite 2025 : N/A

Organisation
Statut durant la formation

Stagiaire de la formation professionnelle
Salarié

Rythme de la formation

3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Date de rentrée

Lundi 23 septembre 2024

Entreprise / Métier concerné

À compléter

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Intégration selon profil. Admissibilité sur dossier et tests

Validations

Évaluation certificative au référentiel CQPM Monteur câbleur, inscrit au RNCP38790 par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie en date du 27 mars 2024.

Évaluations certificatives au référentiel CQPM 0159

Bloc de compétences / Equivalence / Passerelle
Voir la fiche sur France Compétences

Déposer une candidature
Plus d’informations

Alternance – 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée 9 mois N° de référence CGL_PME 101

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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