Gestion opérationnelle des ressources humaines de l’équipe (CCPI)

  • Alternance – Certification
  • Management Ressources Humaines
  • Certification
  • Emploi – Compétences

Cette formation a pour objectif de faire évoluer vos pratiques managériales : Mobiliser une équipe autour d’objectifs partagés, favoriser la cohésion d’équipe, optimiser votre communication et gérer les situations sensibles

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Objectif(s) de la formation

Manager son équipe au quotidien
Communiquer les informations nécessaires pour piloter la performance de son secteur
Gérer les situations sensibles ou les conflits
Mobiliser son équipe autour d’objectifs communs
Créer les conditions de la motivation individuelle et collective au sein de l’équipe

Programme

Formation technique et professionnelle

Manager son équipe au quotidien

Moi et mon équipe, Améliorer la communication au sein de son équipe

Méthodes et moyens pédagogiques

Cette formation vous permet d’acquérir des méthodes et des outils pour traiter les problématiques managériales au quotidien

Compétences visées

Manager son équipe au quotidien
Communiquer les informations nécessaires pour piloter la performance de son secteur
Gérer les situations sensibles ou les conflits
Mobiliser son équipe autour d’objectifs communs
Créer les conditions de la motivation individuelle et collective au sein de l’équipe

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
92% jugent la formation efficace
11 domaines d'expertise
1er pôle de formation de l'industrie en Auvergne Rhône-Alpes
Les points forts de la formation

Certification des compétences managériales
Traite des problématiques quotidiennes des managers
Mises en situations managériales dans nos espaces de production « Usine école »

Organisation
Statut durant la formation

Salarié
Stagiaire de la formation professionnelle

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Date de rentrée

Nous consulter

Entreprise / Métier concerné

Toute personne en situation de management d’équipe: Responsable d’équipe, chef d’équipe, responsale de secteur…..

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Validations

CCPI (N° 2016 11 0005) Management de proximité : cohésion et gestion des relations de l’équipe

Rédaction du livret d’expériences

Déposer une candidature
Plus d’informations

Parcours – 6 jours

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée 6 jours N° de référence MRH_PME 120

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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