Dépanner et/ou régler une installation hydraulique (approfondissement)

  • Formation continue – Stage
  • Électrotechnique Électronique Automatismes
  • Dépannage

Cette formation vous permettra d’acquérir de l’autonomie en Hydraulique sur des installations complexes. Les composants dits pilotés (conjoncteur-disjoncteur, valve d’équilibrage) seront mis en service à travers des exercices pratiques.Ce module vous permettra de construire un suivi de votre installation hydraulique en matière de maintenance prédictive (qualité d’huile, suivi des performances).

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Objectif(s) de la formation

Entretenir, dépanner, régler des installations complexes
Concevoir un circuit à partir d’un cahier des charges
Lire et comprendre un schéma complexe

Programme

Formation technique et professionnelle

Rappel des notions de base
Construire un circuit hydraulique d’un équipement industriel à partir d’un cahier des charges :
Réaliser son schéma
Réaliser son montage sur banc hydraulique
Rédiger les procédures de réglage
Mettre en pratique Étudier les cartouches logiques : Fonctions distribution, pression, débit
Appliquer par la lecture d’un schéma équipé de ce type de composants
Exploiter le schéma hydraulique de leurs équipements : Méthode de lecture Analyse fonctionnelle
Appliquer une méthode de diagnostic de pannes : Simulation de pannes sur un banc hydraulique Rationaliser les opérations de maintenance en toute sécurité : Étudier les types de pollution et leurs remèdes (filtration, entretien…) Analyser les gestes du professionnel pour opérer en toute sécurité

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de mises en situation sur les plateformes techniques 1 poste par stagiaire

Compétences visées

Entretenir, dépanner, régler des installations complexes
Concevoir un circuit à partir d’un cahier des charges
Lire et comprendre un schéma complexe

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
200 formations continues
11 domaines d'expertise
1er pôle de formation de l'industrie en Auvergne Rhône-Alpes
Les points forts de la formation

Des formateurs issus de l’industrie
Des équipements en vraie grandeur
Le centre de formation des Industries

Organisation
Statut durant la formation

Stagiaire de la formation professionnelle

Lieux de la formation

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Entreprise / Métier concerné

Personnel de maintenance Personnel de production

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Avoir suivi le module «Hydraulique – Initiation » ou équivalent.

Validations

Attestation des acquis de formation

Évaluation par des mises en situations professionnelles

Faire une demande d'information
Plus d’informations

Formation continue – Durée définie en fonction des évaluations préformatives.

10 Boulevard Edmond Michelet 69008 Lyon

Durée Durée définie en fonction des évaluations préformatives. N° de référence EEA_M10 110

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

Parcours métiers

Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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