Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (BTS CRSA)

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Brevet de Technicien Supérieur de l’Enseignement Supérieur

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Objectif(s) de la formation

Définir et rédiger un cahier des charges client
Etudier des coûts composants, conception, réalisation, sous-traitance
Réaliser des devis
Concevoir ou modifier un système de production automatisé
Réaliser un montage mécanique, des armoires électriques ou pneumatiques
Programmer un ensemble du système
Intégrer des systèmes conçus dans l’installation client
Mettre en service un système et former le client à l’exploitation du système
Elaborer la documentation technique du système pour le client
Concevoir des dossiers de diagnostics et de maintenance

Programme

Formation technique et professionnelle

Formation Technique et Professionnel
Conception mécanique
Cahier des charges
Recherche de solutions
Dessin d’ensemble
Mécanique appliquée
Automatismes Outils méthodes grafcet et gemma et programmation des automates industriels
Electricité Choix et mise en œuvre de composants
Application des normes environnementales de sécurité et de conformité
Enseignement général
Culture générale et expression
Communication
Mathématiques
Anglais
Sciences physiquesPREREQUIS
Titulaire d’un Bac général, technologique et professionnel

Compétences visées

Définir et rédiger un cahier des charges client
Etudier des coûts composants, conception, réalisation, sous-traitance
Réaliser des devis
Concevoir ou modifier un système de production automatisé
Réaliser un montage mécanique, des armoires électriques ou pneumatiques
Programmer un ensemble du système
Intégrer des systèmes conçus dans l’installation client
Mettre en service un système et former le client à l’exploitation du système
Elaborer la documentation technique du système pour le client
Concevoir des dossiers de diagnostics et de maintenance

Dates de formation

Nous consulter

Chiffres clés
60 ans d'expérience
83% de réussite
78% d'insertion en 6 mois
92% des apprentis recommandent le CFAI
Les points forts de la formation

Taux de réussite 2025: 100%

Organisation
Statut durant la formation

Apprenti(e)
Stagiaire de la formation professionnelle

Rythme de la formation

2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation

Lieux de la formation

Lycée Professionnel Marcel Sembat : 20, Boulevard Marcel Sembat 69694 VENISSIEUX

Date de rentrée

Septembre 2026

Entreprise / Métier concerné

À compléter

Accessibilité & handicap

Démarche accessibilité
Démarche Handicap à l’IRI

Pré-requis & conditions d’admission

Admissibilité sur dossier

Validations

Diplôme créé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche par arrêté du 23 juin 2011 et enregistré au RNCP ( fiche n° RNCP37115 publiée le 25 novembre 2022)

CONTRÔLES EN COURS DE FORMATION (CCF) : Conception détaillée d’une chaîne fonctionnelle, conception détaillée d’un système automatique, anglais, mathématiques, sciences physiques

EPREUVES PONCTUELLES : Conception préliminaire d’un système automatique, culture générale et expression, rapport d’activité en entreprise, conduite et réalisation d’un projet

Bloc de compétences / Equivalence / Passerelle
Voir la fiche sur France Compétences

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Plus d’informations

Alternance – 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation

Lycée Professionnel Marcel Sembat : 20, Boulevard Marcel Sembat 69694 VENISSIEUX

Durée 24 mois de formation N° de référence BTS_CRSA

L’iri accompagne et forme les collaborateurs de l’Industrie

Diplômes du CAP au BAC +5

Le CFAI Lyon et l’ITII Lyon forment chaque année les professionnels de demain grâce à l’alternance, avec plus de 50 diplômes et certifications, du CAP au Bac+5, dans tous les métiers clés de l’industrie.

Formation continue

Responsables, techniciens, collaborateurs, RH : formez, faites agir, faites grandir. Standard ou sur-mesure, par domaine technique, explorez l’ensemble de nos formations continues, conçues pour répondre rapidement et concrètement aux besoins de vos équipes.

Prestations de service

Parce que nous pensons que votre performance est un savant équilibre entre vos compétences internes, votre organisation et le management de vos ressources humaines, nous avons conçu notre démarche sur la base de ces 3 piliers.

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Formez ou accompagnez vos futurs collaborateurs vers une maîtrise opérationnelle d’un métier industriel. Nos Parcours Métiers associent formation technique, mise en pratique, accompagnement personnalisé et préparation à l’intégration professionnelle, pour développer les compétences métiers comme les bons comportements en entreprise

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